三门峡市湖滨区城管局召开干部职工述职评议大会

为深入贯彻落实区第十四次党代会精神，聚焦打造建强省际区域中心城市的“首善之区”、建设现代化湖滨的奋斗目标，持续激发干部职工干事创业、争创一流的精气神，营造“比学赶帮超”的良好工作氛围，12月12日，湖滨区城管局召开干部职工述职评议大会。

市城管局副局长、党组成员李威，区政府副区长贾建忠出席会议并任评委，会议还邀请了区直有关部门、派驻纪检组同志及城管监督员，与局班子成员共同组成12人的评委团，本着客观、公正的原则，按满意、基本满意、不满意，对述职评议进行现场评分。区城管局局长、党组书记徐光林主持会议。

本次述职评议大会分三组进行，中层干部、一般干部和政府购岗人员共57人按抽签排序进行述职。各选手在5分钟内总结今年1-11月的工作，做到言简意赅、突出特点，展示亮点，清晰陈述所负责工作取得的成效。经过综合评议，张军、郭灿、张鹏、李树华分别作典型发言，另外4名同志作了表态发言。

区城管局班子成员从仪容仪表、语言表达、工作能力、取得成绩、综合素质等方面逐一点评，言辞恳切、殷切寄望，既点出了亮点、点出了特色，又指出了问题，查找了不足，明确了方向，动员全体干部职工紧跟区委区政府工作部署和行动步调，以“功成不必在我”的境界、“咬定青山不放松”的韧劲，压实工作职责，突破难点堵点，打造工作亮点，树标杆，争一流，为打造建强“首善之区”贡献城管力量。

市城管局副局长、党组成员李威对本次述职评议活动给予充分肯定，他指出：本次活动准备充分、议程紧凑、成效突出，述职人员从思想观念、工作细节、工作成果等方面进行了客观汇报。希望湖滨区城管局全体干部职工能够通过本次述职评议大会，对标对表，全面提升；谋划推动，真抓实干；迈开步子，扑下身子，进一步提升城市管理精细化水平。

区政府副区长贾建忠指出，本次述职评议活动充分展示了今年以来区城管局的奋斗足迹，反映了广大干部职工的精神状态，同时也指出部分同志思路不清、方向不明、态度不好。城管局在看到成绩的同时，对存在的问题也要保持清醒的认识，在下一步工作中，坚持问题导向，抓好改进提升，在思想引领上抓紧抓实，在对标对表上高标准、严要求，在贯彻落实上不掉队、不走偏，合力打硬仗，弘扬正能量，进一步提升城市形象。（侯林峰 郭灿）