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“红色引擎”激发高质量发展核心动力,这家城商行与苏州同频共振

时间:2021-07-05 13:10:37 来源:网络整理

在党建引领下,苏州银行围绕 客户体验友好、合规风控有效、数据驱动转型、特色专营突破、精准管理赋能 的美好发展蓝图,全力担当深融区域、伴飞中小、服务民生的重要使命,逐渐锻造普惠银行 苏式标杆

《投资时报》记者 陈亭

苏州,是一座拥有古典之美的历史文化名城,素有 人间天堂 之美誉。作为苏州本土唯一的法人城商行,苏州银行(002966.SZ)始终坚持 以小为美、以民唯美 的理念,致力于成为一家独具特色和魅力的 好行 美行 。

发轫于时代浪潮、孕育于苏州热土,苏州银行从农信社一路走来,饱受红色精神滋养、汲取改革精神力量,逾十年来孜孜发展。 加强党的建设,是国有企业的 根 与 魂 ,也是苏州银行持续健康发展的核心动力。 苏州银行党委书记、董事长王兰凤表示。

在党建引领下,苏州银行围绕 客户体验友好、合规风控有效、数据驱动转型、特色专营突破、精准管理赋能 的美好发展蓝图,全力担当深融区域、伴飞中小、服务民生的重要使命,逐渐锻造普惠银行 苏式标杆 。

红色引擎 引领高质量发展

十余年来,苏州银行不断强化党建引领,在抓改革、促经营、强管理、转作风等工作中,充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用,为推动该行高质量倍增发展作出了积极贡献。

2021年,是建党100周年,也是实施 十四五 规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。苏州银行制定了《苏州银行建党100周年及 四史 教育系列活动策划方案》,通过开展红色之旅、讲党课等16项重点工作,向建党100周年献礼。

线下做实部署安排、夯实思想基础的同时,该行还在线上搭建学习平台、优化教育体系。《投资时报》记者了解到,苏州银行充分发挥新媒体平台作用,利用 苏行先锋 微信公众号阵地,通过 互联网+党建 工作模式,放大基层党建工作影响和效果。据统计,截止2021年3月末, 苏行先锋 吸引了行内党员群众3200多人关注,累计阅读量突破9万人次,推送图文700余篇。

此外,结合苏州银行2021-2023年战略发展规划,该行同步制定了2021-2023年党建新三年规划,培育具有苏州银行特色的党建品牌。

在党建引领下,苏州银行在强化自身发展的同时,亦在扶贫的路上不断前行。例如,为太仓浏河镇建设老年人日间照料服务中心和残疾人活动中心、捐资帮扶贵州铜仁市高峰村现代化生态茶园建设、金融支持铜仁市沿河县文化旅游项目、开发 黔货进苏 铜仁物产线上展销平台等,体现出苏州银行高度的社会责任与企业担当。

根植本土融通地方 金融血脉

作为一家区域性银行,苏州银行持续深耕本土,不断提升独具特色的金融服务,加快构建健全完善的金融体系,以伴随成长式服务实体经济,以苏式匠心畅通地方发展 金融血脉 ,与苏州这座城市同频共振。

在支小惠小方面,苏州银行制定了专项实施方案,从产品创新、风险管控、改革保障等方面明确路径,为服务民营和小微企业指明了方向。一方面,该行加大利率优惠,主动调减内部资金转移价格,引导经营机构降低信贷定价。另一方面,充分利用小微企业贷款风险补偿政策,推广专项产品,实施合理定价,降低企业融资成本。

疫情期间,苏州银行推出了 薪金云贷 、 苏影复业贷 等多项特色产品。此外,该行坚决落实央行支持小微企业的两项货币政策工具,并获评江苏省小微金融服务工作先进单位。

在战略呼应方面,江苏自贸区建设、长三角一体化等重大战略叠加实施,苏州银行设立自贸区支行、苏州绿色支行,重点发展跨境金融、绿色金融和供应链金融,潜心提供针对性、专业化金融服务。

截至2020年末,苏州银行 两增两控 小微企业贷款余额369.18亿元,较年初增幅22.27%;民营企业贷款余额690.23亿元,较年初增幅19.27%,高于各项贷款增幅2.10个百分点;科创企业贷款余额158.74亿元,较年初净增29.29亿元;绿色金融贷款余额为78.09亿元,较年初增幅67.40%。

在发展过程中,民生金融也是苏州银行的着力点之一。依托发行的800多万张市民卡,该行持续实践 金融+场景 和 金融+行业 业务模式,逐步打通社保、医疗、交通、教育、旅游、消费等生活场景,致力于打造有温度的金融服务。

例如, 智慧缴费 提供一站式支付渠道,支持学费、物业费、党费、停车费等各类生活缴费场景; 智慧医疗 精准切入民生金融,2017年推出的 健康苏州掌上行 和 健康园区 医疗服务平台,集成预约挂号、掌上支付、报告查询、专家排班等功能, 苏医慧 目前已覆盖全市32家主要医院,服务患者超4000万人次; 智慧农贸 加码食品安全,与市食药监局联合打造食品安全溯源平台,以移动支付为媒介,守护市民百姓 舌尖上的安全 ; 智慧工会 构建新型线上服务形态,通过专享保障、帮扶服务、教育培训等6大类共16项功能,提供移动便民服务。

立足科技厚植创新 基因

创新,是引领发展的第一动力。在传统服务模式遭遇严峻挑战的形势下,金融创新成为金融机构提升服务实体直达性、支持稳企业保就业的关键。

从2015年7月率先在全国启动全面 事业部 变革,到2020年启动事业部变革2.0优化升级,苏州银行形成 总行管总、总部主建、区域主战 ,前中后台定位明确、责权利统一、管理层次扁平化、决策和创新反应高效快速的营运模式。

事业部变革使苏州银行与国际先进银行主流管理模式逐步接轨,走在全国城商行的前列。同时,在金融服务上亦更贴近市民百姓和实体经济,经营管理、服务效率、管理水平得到大幅度提升。

截至2020年末,该行总资产3880.68亿元,较2015年末增长68.07%;吸收存款2501.09亿元,较2015年末增长89.17%;发放贷款及垫款1810.34亿元,较2015年末增长102.94%。2020年全年实现营业收入103.64亿元,较2015年增长49.81%;净利润27.25亿元,较2015年增长50.73%。最新数据显示,苏州银行在全球1000强银行中的排名已升至306位,过去五年来,这一数字不断获得攀升。

除了实施组织架构变革创新,作为一家高度重视科技创新的银行,苏州银行近年来持续推进数字化转型,用数字思维拥抱数字经济,以数据智能重构运营管理,致力于将金融科技从时效性投资转变为持久的数字化创新能力。

自2015年末起,至2020年,在苏州市金融监管局的主导下,苏州银行完成了苏州综合金融服务平台的开发建设和2.0智能化升级。该平台充分利用互联网和大数据技术,采用 线上+线下 的服务模式,为企业降低融资门槛,提升金融服务效率,已帮助超3.4万户企业解决近8368亿元融资需求。

依托大数据、AI引擎等应用,苏州银行初步实现了部分业务自动化审批、实时地理反欺诈识别、大数据智能预警控险、大数据信息比对验证及智能跟踪资金流风险,以金融科技赋能风险防控,大幅提高了风险管理技防水平。截至2021年一季度末,该行实际不良率一路下降至1.27%,小微贷款、个人经营性贷款不良率亦均明显下行,资本质量逐步夯实。

站在 两个一百年 奋斗目标历史交汇的关键节点上,苏州银行将持续推动党建引领业务发展,把党的建设与推动自身建设结合起来,为地方实体经济发展谱写新篇章。?

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