58同城招聘每月为采蝶轩输送150余位基层员工 有效满足公司业务增长需要

随着社会经济的发展和人们生活习惯的改变，近年来，蛋糕、面包等烘焙食品越发被消费者所偏爱，品种繁多的烘焙制品普及城乡各地，烘焙行业市场规模也迎来了高速增长时期。为快速引进人才满足业务增长，以安徽采蝶轩集团（以下简称“采蝶轩”）为首的大型烘焙食品企业纷纷与专业招聘平台建立合作，以实现高效招才。在过去十年里，采蝶轩就通过58同城招聘招募了大量一线员工，有效解决了企业基层人员招聘问题。

采蝶轩是华东地区大型烘焙食品生产基地及连锁销售型企业，名下有采蝶轩、巴莉甜甜、卡乐圈等品牌，始创于上个世纪九十年代，现已成为烘焙业的标杆企业。目前，旗下拥有超过300家巴莉甜甜品牌直营连锁店，集团拥有员工近4000名，高级管理人员500余名，高级技师500余位，下设8万平方标准化现代中央工厂。

据悉，采蝶轩新一轮招聘需求源于今年下半年的新店拓展计划，由于下半年的传统佳节较多，消费者对烘焙糕点的需求量非常大，因此企业会在节前储备大量人才，以应对业务的大幅增长。招聘岗位主要是食品厂的操作工、蛋糕门店裱花师、门店营业员等基层岗位。由于这类岗位人员的流失量大，企业自身的招聘压力也非常大。58同城招聘作为招聘行业的领导者，有超4亿的高活简历库，并持续不断地涌入新鲜、合适的求职者，供企业筛选，以满足企业多样化的招聘需求。

在与58同城招聘合作的十年间，58同城招聘很大程度地帮助企业解决了基层人才招聘问题。采蝶轩（合肥）每月能通过58同城招聘约到超过500名面试者，每月成功入职人数超过150人。采蝶轩的人事主管肖女士说：“我们招聘部门通过多次尝试与磨合，发现58同城招聘在蓝领人才招聘独具优势，和我们的匹配度非常高。从58同城招聘平台上招人，入职、到岗速度很快。”

据肖女士介绍， 采蝶轩58同城招聘平台上发布岗位时，常使用精品职位点、高级刷新点功能，这两个产品可以让采蝶轩的招聘信息展示在58同城官网首页，通过这种增大曝光的方式，有效触达更多求职者。除此之外，采蝶轩还会结合主动咨询功能访客微聊和简历库筛选一起使用，让招聘预算可控，招聘效率更高。

除了优质的招聘服务之外，58同城招聘还为采蝶轩提供了多种增值服务，企业可以受邀参加58同城招聘举办的线上线下活动，如HR研习社、线上直播等，不仅可以有效地辅助企业招聘，还能帮助企业HR提升职业技能。

随着中国居民步入“消费升级”的新时代，消费者对产品质量、服务以及体验有了更高的诉求，快消食品企业将面临如何突破消费需求的难题。伴随采蝶轩拓店计划的深入开展，公司将需要更多的一线服务人才，基于此，采蝶轩与58同城招聘的合作金额也实现了翻倍。展望未来，肖女士表示：“我们将与58同城招聘保持深度合作，吸纳更多优质人才！”