金科19年脾气着进步
金科发布了其首份社会责任报告,提出全面的金科企业发展战略,企业文化与经营业绩。经过19年的成长与转型,金科有一定的实力和社会地位,是公认的“做中学”黑马。通过此次企业社会责任报告,以进一步加强沟通与社会,增进相互信任和责任创造价值。
自1998年成立以来,金科,以“打造人居梦想”作为大前锋和企业的使命,遵循“求实,创新,进一步每一天”的企业精神,坚持“做好每一个细节”的企业作风,以‘地产,中国榜样'的企业愿景上升推进。
雄心勃勃的练习字线。2016年,金科“好你的生活”的品牌主张从经济增长,方便,健康,家庭,邻里的综合考虑五个方面着手,追求专业的尽职调查,从传统的物业服务升级为全方位的服务,从实际房地产开发商到服务提供商,创新,继沉淀的全方位承诺的基础上,总结经验的经验来建立更好的生活体验。
为了造福社会作为一个负责任的企业价值,以任何。
在中国更好的国家分布
金科作为一家大型上市公司,总部设在重庆,在中国的发展,19在43个京津翼经济圈,长三角经济圈,成渝经济圈和长江经济带的中国城市运营, 115名项目业主近120万人的总数。为了战略布局“一带三声”基于等十大城市的核心重点布局 - 重庆,成都,苏州,北京,合肥,郑州,上海,南京,天津,武汉,促进国家发展战略。
新楼盘,小区成就中国产品专家
新市场,新的过渡。金科更好的战略转型,新的房地产+ +新能源为主导的酒店花园,装饰门窗及多元化的工业结构和业务结构的其他协调发展新的服务,建立了良好的产业基础和市场优势,着力打造金科十大产品线:宫部,桥梁部,城市天籁部,天湖,阳光城百货,公园教研室,全市系金科世界城处,东,金科中心线处,中国的住宅产品专家的成就。
针对家庭“提高专家型” 2016年金产品,客户的强抓“生活方式”购房者的动机,重点和提高产品的学区房,科技地产,绿色地产,住宅产品和提供社区服务的灵魂。未来三年,该科将重点需要提高,只需要认识到的第一家,质量改进,然后更改的7高端客户群结构:2:1,逐步调整5:4:1。
这项新服务让温暖和幸福的生活
面向服务的体系,良好的生活。服务的分行已进驻67个城市中,有在管352个项目,检查的4000万人总人数。随着“老人,妻子,父母与子女的尊重,睦邻友好,无奈只好”五所街坊倡导,组织邻里“万”行活动,促进邻里交流,取得了较好的街区。引进天启大数据系统,云服务等智能社区医院体系,打造“人+云+端”的生活智能化的方式,以建立在综合服务企业的核心是社区主人满意。
责任民生的公共福利型福利
房地产市场面对新的形势,房地产企业需要强大的企业发展战略,深入改革持续,积极履行社会责任。对此,金科无疑是行业的领导者,以责任为本,以别出心裁的精神的带领下,成就实力“企业代表2016年第十四届金融实体,负责房地产品牌价值”。
在社会责任,在每一个细节金科路深谙而言,参与准确贫困,为公益慈善工作。19明年累计社会福利和慈善事业捐赠近2.5亿元,拉动社会就业20多万人,近三年来国家税收超过10十亿人民币,而且“红太阳计划”,共2100多,帮助贫困大学生的执行作出的贡献, 2000名多名留守儿童超过1100单独,超过6活。50000户困难家庭。
相信人力资源战略的军事成就
“人才是第一资源金科”这句话是一个长期持有的金科雇主理念,对于“领军人才”战略,制定了211人,人员培训等详细架构的战略目标,具有社会责任意识强,成熟的管理体系创新人才工作和优秀的员工关怀体系,践行企业雇主品牌。作为培养具有国际视野,跨境创新思维,金科的人才谁可以承担的责任意识,责任,创新,拼搏,家庭和文化凝聚力和文化狼与企业信任。
责任成就未来,使命激励动机。金科从“好”,“家”的两个方面,社会责任融入企业的发展战略,坚定不移的理念,以提高经济,社会,环境等综合价值创造力,成为中国领先的服务提供商更好。
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