京东将取消其基本工资将被其他快递快递收件任务增加

日前有网友爆料，京东将取消快递的基本工资，另外将增加快递收件的任务，需要的作品将被列入对工资有直接的影响表现。另一个网友爆料京东也将减少储备系数快递，从12％下降到7％，同比下降5％。

在这方面，京东物流昨晚回应称，原来的薪酬结构不再适应新的模型不能反映员工足够的动力性能优良； 而京东的物流公司员工的公积金缴存比例仍高于中位数的行业标准。

京东物流表示，预计今年将推出超过1万人的社区，并继续提供业界最具竞争力的福利和工作环境。

以下是全文回应：

谢谢你的关心，对外部物流京东员工福利的问题，我们做了如下解释：

1，在过去，京东在物流业务模式相对简单（主要是京东商城派单）的情况下，为了保护基本盈利快递员，我们的主要薪酬结构设计为“底薪+提成”的模式。但是现在，经过京东物流独立运作，不仅服务订单京东商城本身，也有大量业务的外部命令，大型企业客户以及个人的快递揽件业务等，原有的薪酬结构不再适应新的模式，在性能上没有优秀的员工反映足够的激励。因此，我们在试点地区将是基本工资的一部分变成更刺激业务提成，以及为确保平稳过渡，雇员补偿4-6个月的保护政策，区域发展。目前，二三线城市在中国南方一些试点，大量的平均工资快递员都在8000元以上。我们将继续观察调整，更科学的薪酬激励保障快递员的辛勤工作。

2，京东物流是物流公司的保单第一全薪，京东快递随时享受最具竞争力的行业薪酬，仅在去年，京东的物流水平的员工缴纳五险一金超过数十亿人民币。今年，考虑到基层员工的实际需要，与员工的意见广泛磋商后，我们按照住房公积金缴存政策，结合实际情况和员工在全国各地的需求相结合，在政策允许的范围内，合规员工公积金缴存比例法调整。调整后，京东的物流员工公积金缴存比例仍高于中位数的行业标准。

3，我们每年都会收到很多希望京东物流的意图，今年京东物流与服务业的全面开放更多的客户，我们预计将释放出超过1万人，到社区。与往常一样，我们欢迎全国各地的求职者围绕一线从业者，并将继续提供业界最具竞争力的福利和对他们的工作环境，以保障行业的最佳服务体验。谢谢大家的爱。