58同城：“神奇”之后转身难

　　在2018年第二季度财报的解答中，姚劲波谈到了关于58同城的多条长期发展战略。第一，他认为58同城仍在探索用户增长方式，当人们在抱怨用户增长乏力时，58开始将目光放在下沉到三四线城市，并将其与淘宝和百度进行了对比。第二，增加付费用户群，增强商业变现能力。

　　整治成老大难背后，流量生意不好做

　　依靠三四线城市能否解决当下的困局引发外界不同的声音。

　　类似的问题并非只有58才会出现，2017年8月，求职大学生在Boss直聘上因骗局落入传销组织并最终被发现溺亡在天津一事同样引发轰动。2017年12月，姚劲波亲自现身并宣布58集团将发布雇主“品牌绿洲计划”，旨在保护正规用人企业、职介，打击治理黑职介和冒用问题等，但实际上在2018年，有关58同城上的招聘骗局投诉依然在网上存在。

　　因违规房源信息遭整治，信息坑人已非首次

　　在当月的14日，北京市住建委已对包括58同城在内的数家问题平台进行公示，并强调要求立即整改，若整改仍不到位将联合互联网监管部门联合惩戒。对于未能在规定期间完全整治现有问题的原因，58集团相关负责人向蓝鲸TMT表示，此次约谈相关内容暂时不做回应，近期暂时不能安排采访及回复。

　　显然，在这场豪赌中58集团笑到了最后，赶集网也以被其并购而收尾。但如今时代再次面临拐点，互联网流量红利消散的背景下，原本的神奇感不再。互联网老黄历时代渐渐落幕成为了业内人士的共识，而58集团还能否续写“神奇”尚未有一个乐观的判断。

　　王强说到这又回想起更多细节，和他一道的另一位同学差点拉上了他一起交钱，而他之后又有两个小女生可能被骗：“我只记得她们问了一下，我说我们没有交这个钱要回去了，她们说她们要去下一个经理那看一下。”他表示，年轻时的自己并没有马上从网站上看出问题，网站所开出的薪酬水平可能比正常水平还会稍微高出一点点，“比如一天一般60，他们就写80。”